职业发展
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我们许多员工都喜欢快节奏,喜欢由顾客、竞争对手以及我们自身提出的各种各样的工作挑战,并把它们视为个人成长和职业发展的机会。我们激励员工潜能,不会为个人发展人为设限。因此,我们虽然要求结果,但方式上注重激励、团队导向、以人为本。我们鼓励员工自己对自己负责,自行安排工作计划合理利用时间,不会指手画脚告诉员工应当如何取得成果。
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